善戰者不逞強，善用人者居下，使眾人力量得以發揮。
本章區分能力與攻擊。最好的戰士不需要表演武力，善戰者不被怒氣支配，善勝者不在對方選擇的方式中硬爭。領導也通過居下來發揮眾人能力。
善為士者不武，善戰者不怒，善勝敵者不與，善用人者為之下。是謂不爭之德，是謂用人之力，是謂配天，古之極。
善於做戰士的人不逞武，善戰的人不靠憤怒，善於勝敵的人不與對方正面爭強，善於用人的人把自己放低。這叫不爭之德，也叫善用眾人力量，是與天地相配的古老最高原則。
不爭不是拒絕一切必要衝突，而是不讓攻擊欲與自我決定戰場。冷靜策略保留選擇，居下領導則提供條件，讓別人充分貢獻。
攻擊性不能證明真正能力。
憤怒使策略變窄，並讓對手決定我們的行動。
支援別人有時比從上命令更能釋放力量。
衝突中先降低情緒熱度，再選擇回應；不要把每次挑釁都當成必須立刻行動的時間表。領導者應移除障礙、提供工具，讓有能力者真正負責工作。
怎樣面對挑戰，而不讓攻擊性決定條件？
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